Un solo lugar, no cuatro sistemas sueltos
Desempeño, clima, NOM-035 y organización comparten la misma estructura organizacional. Cuando cargas o actualizas esa estructura una vez, los módulos que la usan segmentan resultados con el mismo dato — sin reconciliar versiones distintas del organigrama entre sistemas.
Organización
La base: catálogos y organigrama que los demás módulos usan para segmentar.
Desempeño y nine box
Usa esa estructura para calibrar desempeño y potencial por área o puesto.
Clima laboral
Usa esa misma estructura para abrir resultados de clima por área, puesto o antigüedad.
NOM-035
Usa esa estructura para asignar población y leer resultados de NOM-035 por área.
Cada módulo funciona por separado. Juntos, comparten un mismo dato de estructura — eso es lo que hace que dirección y RH revisen la misma información, no versiones distintas.